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LA BÚSQUEDA DE EMPLEO COMO UN VIAJE

La búsqueda de empleo como un viaje Después de 10 años de experiencia como Orientadora Laboral me atrevería a   decir que en el 70% de los casos la gente que inicia un proceso de búsqueda de empleo no sabe   por dónde empezar, ya que es una tarea que requiere organización, precisión, insistencia a lo largo del proceso y buenas herramientas. Así que desde mi   pequeño margen de actuación en la organización LABORA, invito a la gente que acude a las sesiones de herramientas de búsqueda de empleo   a comparar dicha búsqueda con la planificación de un viaje, donde   debemos plantearnos tres cuestiones básicas: 1. HACIA DÓNDE VOY: en este punto debemos establecer unos objetivos, sin destino definido no hay viento favorable y sin rumbo difícilmente llegamos al puerto deseado. La agenda de búsqueda es   una herramienta necesaria para establecer un objetivo organizado controlando cada paso y decisión. Esto reforzará la motivación y seguridad en lo que hacemos. 2. QUÉ TRANSPOR

Cómo hacer nuestro currículum más eficaz

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https://www.linkedin.com/pulse/%C3%BAltimas-tendencias-del-curriculum-vitae-ver%C3%B3nica-antunes/                                                                

EL PODER ¿ DE LA PALABRA O DEL ORADOR?

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Hay mucha literatura escrita sobre el "Poder de la palabra", ahora bien la cuestión es si esto es estrictamente así o si ésta alcanza realmente el poder en la boca de quién la pronuncia. Es indiscutible que cada palabra tiene un significado y el lenguaje  se utiliza con la intención de comunicar algo muy concreto, pero el orador le da la intensidad, el valor, el matiz, y esa sutileza intangible que ofrece el verdadero sentido e intención a la comunicación.  Y es que una misma frase no llega de la misma forma según quién la diga, porque el orador aporta un significado invisible al lenguaje de la misma manera que un perfume impregna una estancia dándole personalidad al lugar. Entre estas sutilezas navega la magia y la diferencia entre las personas. Y desde mi profesión de Orientadora debo añadir que el SÍ o el NO en una entrevista de trabajo se desgrana en estas sutilezas. "Usted no es responsable de la cara que tiene pero sí de la cara que pone", de la misma